UCMS by AROBS împlinește astăzi 28 de ani de la înființare, o ocazie potrivită pentru a sărbători reușitele și pentru a ne aminti parcursul nostru.

“UCMS by AROBS nu ar fi ce este astăzi dacă nu și-ar fi păstrat focusul pe crearea de noi oportunități plecând de la nevoile dinamice ale clienților și nu ar fi găsit algortimul potrivit care să pună în mișcare, în mod eficient, mixul de generații. Nu putem vorbi de inovație și impact în piață fără diversitate de idei și perspective. Cu atât mai mult cu cât tipologia de client cu și pentru care lucrăm are o serie de variații de care ținem cont în mod constant. Altfel spus, mixul de generații din echipa noastră este una dintre constantele care ne asigură succes și stabilitate”, explică Ovidiu Teodorescu, CEO UCMS by AROBS.

Aniversarea celor 28 de ani de activitate s-a făcut în echipă, focusul acesteia fiind pe a celebra mixul de generații prin care compania își susține succesul și continuitatea în piața românească.

Impactul trecerii de la o aplicație de salarizare la o soluție completă pentru managementul resurselor umane și payroll

În 1996 am pornit la drum cu o echipă mică, localizată în Cluj-Napoca și cu o soluție de salarizare 100% românească, dezvoltată pentru a răspunde unor nevoi punctuale din piața de atunci, pe zona de salarizare – dp-Payroll. Odată cu creșterea portofoliului, am înțeles că nevoile clienților au o dinamică aparte și că soluția dezvoltată are un potențial mult mai mare. Așa că am decis să ducem povestea mai departe. Din acel moment am început o dezvoltare accelerată. Totodată, am crescut constant echipele, reușind să ne păstrăm nealterat focusul.

Astfel, în 2002 am dezvoltat o nouă soluție, complementară, care se adresa, de data aceasta, profesioniștilor de resurse umane – True HR.

”Atribuțiile fiecăruia erau mai complexe, iar pe măsură ce ne-am dezvoltat s-au definitivat rolurile. Inițial, am avut o echipă restrânsă pentru dezvoltarea True HR, iar eu făceam partea de analiză cu clienții. A fost mult de muncă pentru dezvoltarea acesteia și continuăm să o îmbunătățim. Echipa s-a mărit între timp, viteza de dezvoltare este cu totul alta. Sunt mai multe resurse și posibilități. Oportunitățile de creștere sunt mai multe iar acest lucru este util.”

Dan B. – PM True HR (20+ ani în UCMS by AROBS) 

”În urmă cu 18 ani am devenit prima angajată a departamentului de BPO înființat la Cluj, iar trecerea în acest domeniu am făcut-o din învățământ. După o perioadă petrecută la catedră ca profesoară de chimie, am ajuns să efectuez calcul de salarii pentru companii. Elementele din tabele au rămas o constantă în cariera mea și am reușit să mă folosesc de entuziasm în situațiile dificile. În plus, odată cu evoluția companiei am evoluat și eu pe plan profesional, iar acum fac parte din echipa de suport dp-Payroll.”

Ancuța P. – Dep. Support dp-Payroll (18+ ani în UCMS by AROBS)

Cum se reflectă mixul de generații în UCMS by AROBS

“Un cuvânt care descrie echipa din care fac parte este „diferit”. Atât din punct de vedere generațional, cât și din punctul de vedere al stilului de lucru, al așteptărilor, al reacțiilor. Și acest lucru ne ajută să ne completăm, să fim mai în echilibru. Diferențele dintre noi fac să se armonizeze frumos echipa. Cât despre ce nu ar trebui să îi lipsească unei echipe, aș zice, în primul rând, spiritul de echipă. Apoi, cred că simțul umorului ajută și el, în special când există perioade stresante, încordate.”

 Anca P.- Sales Manager @ UCMS by AROBS

“Ce mă motivează cel mai mult în UCMS este faptul că fiecare voce este ascultată. Fiecare inițiativă contează și fiecare dintre noi aduce un suflu nou în echipa și în business. Este important să știi că poți să-ți lași amprenta la locul de muncă. Și este motivant să vezi cum inițiativele se concretizează și au impact.”

Maria C. – Echipa de Marketing @UCMS by AROBS

“Dacă ar fi să asociez experiența mea din companie cu ceva, aș asocia-o cu o călătorie: o călătorie cu momente frumoase, plină de oportunități de învățare și creștere. Am descoperit de-a lungul timpului o adevărată echipă în cadrul UCMS by AROBS din care sunt mândră că fac parte. În cadrul acesteia am învățat să fac față diverselor provocari și să mă adaptez cu ușurință la schimbări. Faptul că am fost implicata în mai multe taskuri în decursul timpului a ajutat mult la dezvoltarea abilităților mele.”

Alexandra C. – Office Assistant @UCMS by AROBS  

“În toate proiectele noastre de People & Culture ne concentrăm pe a armoniza constant mixul de generații (și avem colegi din toate tipurile de generații care pot fi, la ora actuală, angajați). Și pot spune că nu am avut prea multe blocaje în demersurile noastre pentru că îmbrățișăm diversitatea ca pe un lucru natural și rămânem focusați mai degrabă pe ceea ce ne aduce împreună decât pe ceea ce ne diferențiază.”

Anca B. – HR Manager @ UCMS by AROBS  

Le suntem recunoscători celor care ne-au fost alături și ne-au oferit încrederea lor în tot acest timp. Vă așteptăm în continuare alături de noi!

*Articol preluat parțial de pe site-ul angajatorulmeu.ro, unde poate fi citit la acest link.