True Induction Onboarding
True Induction onboarding
TRUE INDUCTION ONBOARDING
Fii alături de angajații tăi cu True HR Induction Onboarding
Cu True Induction Onboarding vei fi alături de angajații tăi, începând cu primele lor momente petrecute în cadrul companiei.
True Induction Onboarding te ajută să-ți ghidezi angajații în primele lor zile în companie, pentru ca aceștia să se simtă integrați. Soluția reduce la minimum birocrația și facilitează adaptarea noilor angajați la mediul de lucru.
Dincolo de entuziasmul angajării oamenilor noi în echipa ta, vei ști care sunt pașii de inducție necesari în cultura ta organizațională. Primele zile la un nou loc de muncă pot fi destul de solicitante pentru un angajat deoarece acesta trebuie să dobândească o mulțime de cunoștințe într-un timp scurt.
Cu True Induction Onboarding poți oferi angajaților tăi sesiuni de inducție cu module de învățare electronică, sondaje, teste, filme sau documente. Toate acestea sunt programe antrenante care permit feedbackul ulterior al managerilor după fiecare etapă de inducție. Sesiunile de inducție sunt menite să integreze angajații în noul climat organizațional pentru a obține cât mai rapid rezultatele profesionale dorite.
Cui se adresează soluția ?
- Noilor angajați
- Specialiștilor de resurse umane
- Managerilor de resurse umane
Aceste imagini sunt prezentate exclusiv cu caracter informativ și nu reflectă aspectul și caracteristicile aplicației descrise.
Află cum poți integra noii angajați în companie, simplu, firesc și natural cu soluția True Induction Onboarding.
TRUE INDUCTION ONBOARDING
Ce facilități ai cu True Induction Onboarding?
Implică-ți angajații în cultura organizației tale, din prima lor zi la locul de muncă.
Aceste imagini sunt prezentate exclusiv cu caracter informativ și nu reflectă aspectul și caracteristicile aplicației descrise.
– Induction Onboarding înseamnă mai mult decât introducerea superficială a angajatului în organizație și în jobul pe care urmează să îl execute;
– Atât noii veniți cât și angajații aflați pe aceeași poziție pot fi automat alocați aceluiași program de inducție;
– Este ușor și economisești timp făcându-i pe angajați să rezoneze și să înțeleagă cultura organizațională din care fac parte.
Ce beneficii îți aduce este modul?
Încurajezi procesul de asimilare a culturii organizaționale
– Prin programul de integrare a angajaților, structurat pe etape și module, evidențiezi rolul esențial al asimilării culturii organizaționale în performanța angajaților și al businessului.
– Încurajezi feedbackul, minimizezi birocrația și în același timp creezi o conexiune cu echipa ta.
