True Organigrama
True Organigrame
ORGANIGRAMA UNEI FIRME
Organigrama unei firme este oglinda relațiilor dintre angajat și angajator
Organigrama unei firme definește raporturile dintre angajați și angajator și oferă o structură clară a departamentelor existente. Credem că o abordare organizată în business începe cu organigrama firmei, deoarece aceasta definește relațiile dintre angajați și angajator și oferă o structură a resurselor umane de care compania dispune.
Dacă deții o companie, fie ea mică sau mare, este necesar să stabilești o structură organizatorică pentru ca aceasta să funcționeze. Pentru că dinamica companiei este în permanentă schimbare, cu True Organigrame ai posibilitatea să modifici oricând organigrama unei firme și să aloci noi elemente ce nu vor afecta legăturile funcționale existente până atunci.
Cui se adresează soluția?
- Directorilor de resurse umane
- Managerilor de resurse umane
- Specialiștilor de resurse umane
- Directorilor generali și CEO
- Administratorilor de companii
- Angajaților companiei
Aceste imagini sunt prezentate exclusiv cu caracter informativ și nu reflectă aspectul și caracteristicile aplicației descrise.
Evită telefonul fără fir. Cu True Organigrame ai o structură clară a legăturilor funcționale dintre angajați.
Centre și sucursale
Generare organigrame
Structuri predefinite
Ce beneficii îți aduce acest modul?
Apelând la modulul organigrame, transparența ierarhică va fi un detaliu care contează.
– Organigrama unei firme oferă schema de funcționare a relațiilor de subordonare pe verticală și orizontală dintre entități.
– Atât compartimentele cât și posturile individuale sunt evidențiate grafic pentru o mai bună derulare a activităților.
– Organigrama unei firme realizată cu această aplicație va împărți sarcini și atribuții și va clarifica posturile și responsabilitățile fiecărei entități.
– Cu soluția True Organigrame, relațiile profesionale din cadrul firmei tale vor fi corelate cu nivelurile ierarhice, pentru ca toți membrii să își cunoască nivelul de interdependență unul față de celălalt.
– Cu True Organigrame fiecare entitate din firmă știe ce are de făcut în relație cu ceilalți.
