dp-Rețineri Salariale
dp–Rețineri salariale
rețineri salariale
Gestionezi diverse tipuri de rețineri salariale ale angajaților tăi
Gestionezi diverse tipuri de rețineri salariale ale angajaților tăi și automatizezi calculele, generând plăți direct către beneficiari. Cu ajutorul acestei soluții poți defini toate tipurile de rețineri pe care compania le face din salariul net al angajaților săi, cum ar fi: amenzi, credite nerestituite la bănci, popriri, pensii alimentare etc.
Fără erori de calcul cu soluția dp-Rețineri Salariale
Soluția preia aceste rețineri salariale automat, fără ca departamentul de contabilitate să le completeze și să le calculeze manual pentru fiecare angajat în parte. Astfel, în cazul companiilor mari, procesul de preluare automată a reținerilor salariale prioritizate conform cerințelor legale, nu mai este o problemă care uneori poate genera erori de calcul.
Mai mult decât atât, fișierele de plăți se pot face direct către beneficiarii respectivi, prin export bancar. Pentru fiecare tip de reținere poți indica procentul de reținere din salariu (33% din salariul net, sau 30% din salariul net), modul de calcul al valorii reținute, precum și data de oprire a reținerii. Baza de calcul a reținerilor este salariul net. Aplicația va ști automat să stabilească prioritatea la reținere astfel încat să nu se depășească valoarea maximă legală.
Cui se adresează soluția?
- Departamentului financiar-contabil
- Managementului companiei
Aceste imagini sunt prezentate exclusiv cu caracter informativ
și nu reflectă aspectul și caracteristicile aplicației descrise.
Reținerile din salariu nu vor mai fi un subiect sensibil pentru angajații tăi.
rețineri salariale
Ce facilități îți aduce soluția dp-Rețineri Salariale?
Fișierele de plăți se pot genera direct către beneficiarii respectivi. Pentru exportul fișierului de plată prin bancă a reținerilor este necesară utilizarea modulului dp-Plăți prin Bancă.
Aceste imagini sunt prezentate exclusiv cu caracter informativ
și nu reflectă aspectul și caracteristicile aplicației descrise.
– Poți programa reținerile viitoare din salariile nete.
– Poți introduce mai multe rețineri salariale pentru același angajat.
– Asiguri transparență angajaților tăi prin comunicarea procentului legal care se poate opri din salariul net.
Ce beneficii îți aduce această soluție?
Facilitezi munca departamentului financiar-contabil și elimini erorile de calcul prin automatizarea reținerilor salariale.
– Realizezi rapid fișiere de plăți direct către benefiarul reținerilor salariale.
– Cu ajutorul acestei soluții, stabilești suma finală reșinută (procent sau sumă fixă) și reținerea se calculează imediat.
– Soluția răspunde celor mai exigente cerințe, putând rula pentru societăți cu un număr mare de angajați, simplificând procesele de calcul.
Valentin Todea
