Nevoia de digitalizare este tot mai prezentă în rândul companiilor, iar acestea sunt constant în căutarea unor soluții care să le facă munca mai eficientă, mai rapidă și care să le aducă rezultatele dorite. O investiție în procesele de digitalizare se poate dovedi a fi o idee bună pe termen lung, deoarece va ajuta firma să economiseasă timp și resurse financiare necesare pentru desfășuarea proceselor manuale.

Citește și:

» 5 pași pentru a crea o strategie de digitalizare a departamentului de HR
» Semnarea electronică, un proces mai simplu cu True Semnătura Electronică

Minimizează procesele repetitive și consumatoare de timp

Mai ales în cazul companiilor cu un număr mare de angajați, nevoia de digitalizare este o necesitate pentru a scăpa de procedurile greoaie din domeniile HR și payroll. Atât cei care se ocupă de gestionarea resurselor umane și de salarizare, dar și angajații, beneficiază de pe urma transformării digitale.

Această tranziție transformă sarcinile administrative în operațiuni simplificate considerabil, și contribuie la optimizarea activității pentru toți membrii companiei. În ceea ce privește productivitatea angajaților din departamentul de resurse umane, acestea crește semnificativ atunci când au la îndemână sisteme performante cu ajutorul cărora să-și desfășoare activitatea.

Soluțiile digitale te ajută într-un mediu dinamic de business

Pentru a rămâne competitiv pe piață, nevoia de digitalizare cu solutii software potrivite este o necesitate. Concurenții tăi sunt permanent în căutarea celor mai eficiente soluții pentru a economisi resurse materiale și forță de muncă, pe care le pot îndrepta înspre dezvoltarea businessului.

Compania ta poate fi cu un pas înaintea concurenței prin implementarea unor sisteme digitale complexe de HR și payroll. Acestea înlocuiesc cu succes procedurile manuale repetitive, fiind un real ajutor pentru simplificarea sarcinilor administrative recurente.

Ce beneficii îți aduc soluțiile HR și payroll?

Spre exemplu, cu un soft administrare personal, salvezi timp prețios pentru gestionarea datelor angajaților și eliberarea de adeverințe sau a altor documente. De asemenea, un soft salarizare îți permite să calculezi simplu și rapid remunerațiile angajaților în fiecare lună, pe baza datelor de prezență colectate dintr-o aplicatie pontaj angajati, dar și a altor elemente variabile. Alături de aceste soluții, există numeroase alte funcționalități prin care poți optimiza un număr mare de procese din zona HR și payroll. Astfel de softuri răspunde la nevoia de digitalizare, care în aceste vremuri este o necesitate.

Soluții de HR și payroll de la UCMS by AROBS

UCMS by AROBS oferă soluții software performante care te ajută să gestionezi optim procedurile administrative de HR și de salarizare, iar nevoia de digitalizare să fie îndeplinită la cele mai înalte standarde. În cele ce urmează, îți vom explica pe scurt care sunt caracteristicile aplicațiilor pe care le dezvoltăm și inovăm continuu.

În ceea ce privește partea de resurse umane, softul True HR creat de compania noastră ajută la administrarea personalului cu activități ce includ: procesul de recrutare, evaluarea angajaților, automatizarea proceselor de delegații și deconturi, aplicarea unei semnături electronice pe documente importante sau gestionarea mai bună a procesului de onboarding, fără a mai fi nevoie de procese repetitive.

Aplicația dp-Payroll vine în sprijinul companiei tale prin eficientizarea activităților legate de calculul de salarii, operare note contabile, corecții de calcul, gestionarea reținerilor salariale, transmiterea fluturașilor de salariu către angajați și chiar plăți de salariu prin bancă, direct din interfața aplicației.

Implementează digitalizarea în companie cu pași calculați

Implementarea aplicațiilor de HR și payroll trebuie făcută natural, treptat și cu pașii corecți pentru o înțelegere cât mai bună a procedurilor specifice care se vor utiliza ulterior. Astfel, trecerea de la procesele manuale repetitive la o digitalizare cu softuri intuitive va fi mai ușor de înțeles pentru toți utilizatorii.

Alege instrumente digitale de HR și payroll performante

Așadar, putem spune că nevoia de digitalizare a companiilor cu soluții de HR și payroll nu este un un trend, ci o necesitate pentru eficientizarea proceselor și dezvoltarea continuă. Tranziția progresivă la un sistem digital pentru operațiunile de resurse umane și de salarizare este modalitatea potrivită pentru a optimiza mecanismele interne din compania ta.

Alegerea și implementarea soluțiilor digitale pentru procesele de HR și payroll sunt o necesitate pentru a fi cât mai productiv și pentru a fi în fața competitorilor tăi. Pentru a descoperi în detaliu cum astfel de aplicații vor ajuta la evoluția afacerii tale, solicită acum un demo gratuit pentru True HR și dp-Payroll.