Pe 19 noiembrie 2025, la Cluj-Napoca, are loc a zecea ediție a evenimentului HR Summit, o conferință dedicată profesioniștilor din resurse umane din România. Ediția din acest an poartă tema „Slow HR: Când organizația are nevoie de timp, nu de impulsuri”, explorând cum pot companiile adopta un ritm mai echilibrat în deciziile de business și în gestionarea echipelor.

Ovidiu Teodorescu, prezentare în cadrul HR Summit 2025

La eveniment, Ovidiu Teodorescu, CEO UCMS by AROBS, va susține o prezentare despre cum poate tehnologia susține transformarea reală în HR, fără a pierde componenta umană și în același timp găsind echilibrul între inovație și nevoile reale ale oamenilor. Astfel, își propune să aducă o perspectivă practică asupra modului în care inovația și experiența se pot îmbina în procesele de resurse umane.

Speakeri și teme din cadrul evenimentului

HR Summit 2025 reunește lideri, specialiști și practicieni din domeniul HR, oferind o platformă de învățare, schimb de idei și inspirație pentru viitorul muncii. La eveniment, vor mai urca pe scenă Crina Ciocian (Moderator), Georgina Lupu Florian (Wolfpack Digital), Ioana Moldovan (MEDLIFE), Adrian Dincă (EMEA Vertiv), Oana Chiriță (Chiriță & Asociații), Mugur Tolici (BNR), Dan Koblicska (Engineering Capgemini Romania), alături de alți lideri de companii și specialiști din industria HR.

Temele discutate la HR Summit 2025 vor acoperi o gamă variată de subiecte actuale din domeniul resurselor umane: Slow HR și importanța unui ritm sustenabil în organizații, leadership autentic și echilibru emoțional, procese sustenabile de recrutare și retenție, rolul tehnologiei în transformarea digitală a HR-ului, cultura organizațională și adaptarea ei la noile realități ale muncii, inovația în managementul performanței, precum și provocările leadershipului rezilient într-un context de schimbare continuă.