Atunci când ești în căutarea unor noi membri pentru echipa ta, recrutarea si selectia personalului trebuie realizată cât mai eficient. 10Mai ales dacă trebuie să găsești un înlocuitor pentru o poziție cheie, care nu poate rămâne neocupată prea mult timp, ai nevoie să identifici rapid candidatul potrivit. Astfel, pentru a răspunde nevoilor profesioniștilor HR, specialiștii noștri au venit cu o soluție care simplifică întregul proces de recrutare.

Citește și:

» În ce fel contribuie munca la birou la integrarea mai rapidă a noilor angajați
» Cum contribuie cultura companiei pe piața de recrutare?

Alege o soluție digitală pentru gestionarea recrutării

True Recrutare, un modul inclus în True HR, un soft resurse umane complex, te ajută să identifici cei mai potriviți candidați pentru un job disponibil în cadrul organizației tale. Programul îți este util în fiecare etapă a procesului, începând de la căutarea oamenilor până la recrutarea si selectia personalului. Prin utilizarea softului, deciziile legate de candidați vor fi bazate pe criterii și informații relevante și vei aloca mai mult timp pentru cei mai potriviți dintre aceștia.

Recrutarea si selectia personalului, proceduri simplificate cu modulul True Recrutare

Creșterea echipei tale este mult mai ușoară cu un software dedicat pentru recrutarea si selectia personalului. Selecția celor mai potrivite CV-uri este eficientizată, iar astfel scapi de proceduri complicate pentru a identifica o listă scurtă cu candidații potriviți. Șansele de a ajunge la aplicanții de top pentru pozițiile deschise în cadrul companiei tale cresc, și te asiguri că îți mărești echipa cu oameni potriviți nevoilor tale.

Colectezi ușor CV-uri de pe site-uri de job-uri

Modulul True Recrutare este conectat la site-uri precum BestJobs sau eJobs, de unde colectezi toate CV-urile depuse, dar ai posibilitatea și de a importa doar profilurile candidaților care prezintă un interes crescut pentru tine. Recrutarea si selectia personalului se face pe diferite etape, ținând cont de complexitatea proiectului pentru care ești în căutare de noi profesioniști. Generezi rapoarte și monitorizezi rezultatele obținute după interviurile realizate și testele rezolvate de candidat.

Creezi un profil al candidatului ideal

Prin metode eficiente puse la dispoziție de softul True HR, recrutarea si selectia personalului devine o activitate mai ușor de îndeplinit. Poți crea un profil al candidatului ideal pe baza angajaților tăi actuali, iar astfel vei ajunge mai ușor la ce îți dorești. De asemenea, intervievatorii din comisia de recrutare pot lăsa comentarii după fiecare interacțiune cu aplicanții.

Arată avantajele puse la dispoziție de compania ta și atrage oameni potriviți

Un aspect foarte important la angajare este valoarea salariului. Totuși, cei care sunt în căutarea unui rol în domeniul lor de activitate sunt interesați și de alte aspecte. Spre exemplu, sunt atrași de un mediu de lucru unde să regăsească valorile în care cred, dar și unde să fie stimulați să-și dezvolte calitățile sau să-și descopere alte aptitudini.

Într-un anunț de angajare, menționează facilitățile puse la dispoziție de compania ta. Acestea ar putea să facă diferența atunci când un profesionist desăvârșit caută să-și schimbe locul de muncă, iar recrutarea si selectia personalului să dea cele mai bune rezultate pentru tine. Șansa de a lucra de acasă sau în sistem hibrid, instrumentele digitale implementate în firma ta, programe de training și alte bonusuri pot fi stimulente esențiale pentru un candidat. Așa ai o șansă în plus de a atrage cei mai pregătiți angajați în organizația pe care o reprezinți.

Actualii angajați pot fi ambasadorii companiei tale

O altă metodă de a te promova este chiar prin angajații actuali. Când recrutarea si selectia personalului este în plină desfășurare, poți menționa profesioniștii pe care îi ai deja în companie și care pot oferi îndrumare noilor angajați. Oamenii cu experiență vastă din organigrama firmei tale reprezintă un avantaj major pentru cei care doresc un mediu profesional unde să se dezvolte. Reputația organizației și posibilitățile de creștere sunt argumente care pot să aibă prioritate în ochii unui candidat.

Alege canalele potrivite unde să-ți promovezi posturile disponibile

Platformele în care îți faci cunoscute pozițiile deschise în cadrul companiei trebuie atent selectate. Astfel, pentru a te îndrepta către segmentul de candidați pe care îl cauți, asigură-te că ești prezent pe rețelele sociale cel mai folosite de către aceștia. Învață care ar fi cel mai eficient mod de a promova un anunț de angajare, iar astfel vei avea succes când vine vorba de recrutarea si selectia personalului.

Atrage atenția candidaților prin metodele potrivite

De asemenea, acordă atenție aspectului vizual al anunțurilor, care pot atrage atenția candidaților în contextul actual, în care cu toții suntem asaltatați de o multitudine de informații zilnic. Totodată, un site bine structurat și cu o interfață prietenoasă reprezintă un avantaj atunci când vrei să fii printre preferințele oamenilor care își doresc o schimbare pe plan profesional.

Află mai multe detalii despre soluția noastră de recrutare

Aplicarea unor strategii eficiente pentru recrutarea si selectia personalului te vor ajuta să găsești oameni potriviți, care să completeze echipa ta. Totodată, o soluție digitală pentru gestionarea recrutării va contribui la optimizarea întregului proces. Te invităm să descoperi în detaliu funcționalitatea True Recrutare, prin care poți identifica mai rapid specialiștii de care ai nevoie. Programează acum un demo gratuit cu specialiștiii UCMS by AROBS!