În data de 31 martie 2026, am organizat webinarul Concedii Medicale. Avantaje în Natură – Tratament Fiscal și Propuneri de Optimizare, susținut de Mihaela Colesnic, Head of Advisory & Managed Services la UCMS by AROBS. Discuțiile au vizat atât modificările din zona concediilor medicale, cât și evoluția beneficiilor acordate angajaților, două subiecte cu impact direct în activitatea profesioniștilor de HR.

Citește și:

• Magnetico Iași. Viorel Enache, prezentare despre AI, transparență salarială și generații
• Ovidiu Teodorescu, despre optimizarea proceselor de resurse umane la ZF HR Trends 2026

Ce subiecte au fost discutate la webinar?

Webinarul și-a propus să prezinte tratamentul fiscal al Concediilor Medicale și al Avantajelor în Natură, să arate cum pot fi gestionate mai optim și să răspundă la întrebările legate aceste subiecte, timp de aproximativ o oră și 30 de minute.

Schimbările recent privind gestionarea Concediilor Medicale 

Unul dintre punctele centrale ale webinarului a fost reprezentat de concediile medicale, un domeniu care a fost marcat recent de modificări legislative. Am trecut în revistă cronologia acestor schimbări, pentru a oferi o imagine clară asupra modului în care cadrul legislativ a evoluat în ultimii ani și asupra implicațiilor practice pentru angajatori. În acest context, a fost analizată și Ordonanța de Urgență nr. 91/2015, un reper important în reglementarea concediilor medicale.

De asemenea, am discutat despre cea mai recentă inițiativă legislativă, pus în dezbatere publică în data de 6 februarie 2026. Acesta a generat numeroase întrebări și interpretări în rândul specialiștilor, mai ales în ceea ce privește aplicabilitatea și eventualele excepții.

Un moment important l-a reprezentat și data de 27 februarie 2026, când normele au fost publicate în forma finală, fără excepții, ceea ce aduce un plus de claritate, dar și necesitatea unei adaptări rapide din partea companiilor.

Cum tratăm Avantajele în Natură?

Pe lângă concediile medicale, webinarul a abordat și o temă tot mai prezentă în strategiile companiilor, și anume avantajele în natură.

Conform unui studiu recent efectuat de Edenred, activităţile culturale, sănătatea şi transportul sunt categoriile de beneficii care au înregistrat cele mai mari creşteri ale ponderii în totalul cheltuielilor în 2025.

În cadrul webinarului, am analizat principalele tipuri de avantaje în natură și implicațiile lor fiscale și administrative. Printre acestea s-au numărat tichetele culturale, tot mai apreciate pentru flexibilitatea pe care o oferă, dar și beneficii precum mașina de serviciu sau pensiile facultative și ocupaționale, care rămân instrumente importante pentru retenția angajaților.

Am discutat, de asemenea, despre beneficii cu impact direct în viața de zi cu zi, precum decontarea cheltuielilor cu grădinița, abonamentele sportive sau ochelarii, dar și despre facilități precum decontarea serviciilor turistice, care contribuie la creșterea nivelului de satisfacție al angajaților.

Beneficiază de ajutorul expertului

Ai nevoie de consultanță privind legislația muncii și nu numai? Descoperă serviciul Expert Guidance 1:1 cu Mihaela Colesnic, creat pentru a te ajuta în gestionarea cele mai specifice nevoi din compania ta, a legislației muncii și pentru a îți oferi asistență fiscală.