Reducerea programului de lucru, o nouă tendință în mediul profesional
Echipa UCMS
În ultima perioadă, reducerea programului de lucru este un subiect tot mai discutat în mediul profesional, și mai precis, printre specialiștii de resurse umane. Piața muncii se află într-un proces de schimbare, motiv pentru care și condițiile de lucru pentru angajați pot fi supuse unor …
Ce strategii de recrutare vor fi în prim-plan în anul 2022?
Retenția personalului și folosirea unor strategii de recrutare eficiente se numără printre prioritățile departamentelor de resurse umane în anul 2022. Metodele pentru atragerea profesioniștilor în companii se diversifică, astfel încât candidații potriviți să se alăture organizațiilor într-un timp mai scurt și cu reducerea costurilor de …
Ce indicatori de performanta utilizează cel mai des companiile?
Indicatori de performanta, o expresie din ce în ce mai folosită în sectorul de business. Competiția tot mai acerbă și atenția tot mai scăzută a publicului țintă a atras un semnal de alarmă în rândul companiilor. Astfel, pentru atingerea obiectivelor pe termen mediu și lung, …
Cum să implementezi un sistem hibrid de muncă în compania ta?
Noul context ne-a determinat să ne schimbăm radical modul de lucru, de aceea, telemunca a câștigat tot mai mult teren. Însă, odată cu trecerea timpului și degajarea restricțiilor se vorbește despre un nou trend și anume un sistem hibrid de muncă. Prin acesta, se dorește …
Cum se poate folosi semnătura electronică în companii?
Contextul epidemiologic din ultimul an ne-a îndemnat la adoptarea unor măsuri de urgență care să ne ajute să ne adaptăm la noua realitate. Se vorbește tot mai mult despre eficientizarea modului de lucru, despre digitalizarea procedurilor și reducerea sarcinilor redundante, astfel încât să se simtă …
5 pași pentru a crea o strategie de digitalizare a departamentului de HR
Pandemia de COVID-19 a provocat organizațiile să își reorganizeze modul de lucru. Munca de la distanță a câștigat tot mai mult teren și, dacă înainte era doar o opțiune care se acorda ocazional, acum a devenit principala formă de lucru pentru cele mai multe companii. …
Tendințele și evoluția pieței soluțiilor de HR în contextul pandemiei
Realitatea ultimului an în contextul pandemic ne-a împins la conștientizarea nevoii de digitalizare. Unele domenii de activitate nu erau obișnuite cu acest termen și, astfel că multe companii erau încă destul de reticente în ceea ce privește modul în care tehnologia poate contribui la eficientizarea …
Cum ajută digitalizarea departamentele de HR și payroll?
Despre digitalizare se vorbește tot mai activ în ultima perioadă, iar o scurtă analiză asupra beneficiilor sale, ne ajută să extragem avantajele care ne sunt prielnice în viața de zi cu zi. Departamentele de HR și payroll au de gestionat multe sarcini administrative și birocratice. …
Ce trenduri vor schimba tehnologia payroll în 2021?
Care sunt trendurile ce se vor adopta în acest an pe segmentul payroll ? Iată o listă cu 5 măsuri care sunt deja luate în considerare de companiile producătoare de soluții software pentru salarizare și HR. Unele direcții au fost conturate de mult timp, iar …
5 lucruri pe care să le ai în vedere atunci când cumperi o aplicatie HR
O aplicatie HR performantă este un instrument extrem de util pentru o administrare de personal eficientă. Totuși, achiziționarea unui program HR poate fi destul de dificilă. Întrucât există mulți furnizori și diversitate. De aceea alegerea softului potrivit pentru nevoile afacerii tale nu este o activitate …