Cum alegi cel mai potrivit soft HR și Payroll pentru compania ta?
Alegerea celui mai potrivit soft HR și Payroll poate reprezenta un atuu atunci când este ales corespunzător, deoarece va optimiza toate procesele interne și va îmbunătăți activitatea organizației tale. În prezent, multe companii, indiferent că sunt de dimensiuni mici, mijlocii sau mari, încă se confruntă …
Zilele de concediu – cum le acordăm în mod legal după starea de urgență?
Ne aflăm în perioada de relaxare, în care s-au ridicat multe restricții iar odată cu cea a vizitării litoralului, se preconizează un val de cereri de concedii de odihnă. …
Investiţie în sănătatea psihică a angajaţilor tăi
Multe companii au demonstrat că puterea unui soft HR le oferă angajaților autonomia și responsabilitatea lucrului de acasă. Continuarea activităţii în contextul unei crize sanitare poate reprezenta pentru multe companii o provocare menită să închege sau să deconecteze angajații unei organizaţii. …
Recrutare angajați după pandemie? Da, se poate.
Chiar dacă activitatea de recrutare și selecție nu a fost intensă, nu trebuie să uităm că măsurile prin care au trecut companiile sunt doar temporare. …
Soluțiile de HR susțin reluarea activității muncii
Pentru o parte dintre companii a sosit ziua în care lucrurile au reintrat la normal, activitatea a reînceput și ușile de la birouri s-au redeschis. Este acel moment 0 când managerii repornesc cu noi gânduri, o altă viziune în procesul reintegrării afacerii lor pe piață. …