Digitalizarea procedurilor administrative este noua tendință a IMM-urilor
Echipa UCMS
Odată cu răspândirea epidemiei de COVID-19 lumea s-a schimbat. Mersul lucrurilor a prins un ritm mai accelerat, iar nevoia de schimbare s-a făcut impetuos necesară în cadrul IMM-urilor pentru ca activitatea lor să nu fie stopată. Deși în ultimii ani digitalizarea a început să fie …
Satisfacția la locul de muncă – ce este și cum o putem îmbunătăți?
Satisfacția la locul de muncă este pârghia spre rezultate. Chiar dacă avem tendința să ne raportăm la locul de muncă ca fiind un instrument util în dezvoltarea personală, ei bine, este vorba de mai mult decât atât. Să facem ceea ce ne place, să ne …
Procesul de recrutare personal în noua normalitate. Sfaturi și recomandări
Odată cu noua normalitate procesul de recrutare personal s-a schimbat. Digitalizarea procedurilor este acum un mecanism normal pentru orice specialist de recrutare. Care deși aduce avantajul eficientizării muncii și a reducerii timpului de lucru, vine și cu o diversitate de provocări. Să fii prezent mereu în mediul online, să iei parte la …
Managementul banilor – 5 metode eficiente de gestionare a finanțelor
Fie că ne place sau nu, managementul banilor intră în atribuțiile fiecăruia dintre noi, fie că ne referim la bugetul personal, fie că ne raportăm la cel al companiei pe care o conducem. Nu e așa că ne-ar plăcea să existe o formulă magică sau …
Am lansat pachetul pentru IMM! Împreună #digitalizămRomânia
Se spune că în viață suntem singuri și că totul pornește de la noi. Nimic mai adevărat. Totuși, prezentul ne arată că ne putem alia cu tehnologia, astfel încât în această singurătate să avem un sprijin constant. Este adevărat că mulți dintre noi nu ne …
Cele mai frecvente greșeli din procedura de salarizare și cum să le eviți
Procedura de salarizare implică o activitate intensă, care adesea este solicitantă. Acuratețea este trăsătura principală, de aceea se necesită o atenție sporită la detalii. Un proces de salarizare foarte bine organizat asigură satisfacția angajaților, în timp ce protejează compania din punct de vedere legislativ. De aceea, …
Întrebări utile la cumpărarea unui program de gestionare resurse umane | Partea 2
Achiziționarea unui program de gestionare resurse umane nu este un proces întocmai simplu. Soluțiile software sunt complexe și necesită o cunoaștere amănunțită a funcționalităților. Mulți furnizori de soluții software și-au construit aplicațiile pe baza unei tehnologii solide. De aceea, pentru a beneficia la maxim de …
Nu ai digitalizat procedurile în departamentul de resurse umane? Iată consecințele
Digitalizarea procedurilor în departamentul de resurse umane este un instrument benefic de adaptare. Criza provocată de COVID-19 ne arată cât de important este să ai un management flexibil și agil de administrare resurse umane. Totuși, multe companii ezită să opteze pentru digitalizarea procedurilor administrative. Cu …
Întrebări utile la cumpărarea soluției de gestionare resurse umane | Partea 1
Dacă ai decis că este momentul să apelezi la o soluție de gestionare resurse umane și salarizare în vederea automatizării procedurilor administrative, atunci trebuie să prospectezi în prealabil piața. Cu cât există o gamă mai variată de produse, cu atât ne este mai greu să …
Program software de gestionare al resurselor umane – istoric, evoluție, funcționalități
Ce este un program software pentru HR? Punctul de intersecție între managementul resurselor umane și IT. Dar cum despre utilitatea soluțiilor HR și Payroll și beneficiile lor am tot vorbit, ne-am gândit să facem o incursiune istorică. Așa ne creăm o imagine de ansamblu mai …
