Ce criterii post-pandemie au luat organizațiile pentru oferta salariala?
Echipa UCMS
Până de curând, locația companiei era un factor important în oferta salariala. Spre exemplu, un business localizat în capitala unei țări sau într-un oraș mare, oferea salarii mai mari pentru a acoperi costurile de trai. Între timp, a apărut pandemia care a schimbat puțin contextul …
Cum construim relatii profesionale sănătoase la locul de muncă
Existența unor relatii profesionale sănătoase la locul de muncă este foarte importantă pentru o organizație prosperă. Ele contribuie la dezvoltarea companiei într-un mod potrivit, care să susțină performanța și rezultatele de business. Uneori, este posibil să ne dăm mai greu seama ce presupune exact să …
Managementul performantei în contextul muncii hibrid
Pentru a avea parte de rezultate optime din partea angajaților, companiile au inclus managementul performantei în procesele interne. Acest sistem are rolul de a îndeplini nevoile actuale ale angajaților și ale angajatorilor în ceea privește progresul individual, pentru a avea rezultate cât mai bune la …
Cum contribuie cultura companiei pe piața de recrutare?
Pentru a atrage candidații potriviți, în ultimii ani, organizațiile pun accent din ce în ce mai mult pe cultura companiei. Piața de recrutare a devenit tot mai competitivă, iar mulți dintre profesioniști caută să se identifice cu sistemul de valori și cu preocupările organizației din …
Stabilește un plan de cariera pentru angajații tăi
Dezvoltarea profesională a angajaților cu ajutorul unui plan de cariera contribuie la retenția lor, motiv pentru care acesta nu ar trebui să lipsească din strategia companiilor. Profesioniștii talentați doresc să lucreze pentru companii care îi ajută să-și dezvolte abilitățile și care să le propună un plan …
Metode eficiente pentru cresterea productivitatii muncii
Organizațiile sunt într-o căutare constantă de modalități care să ajute la cresterea productivitatii muncii, pentru ca resursa umană disponibilă să își desfășoare activitatea cât mai eficient. Pe măsură ce se dezvoltă și lucrează la strategiile pe termen lung, business-urile iau în considerare tot mai mult …
Clasic sau Digital? – Excel sau software payroll?
Trecerea la operațiuni de salarizare efectuate cu un software payroll este soluția găsită de companii pentru a diminua timpul necesar acestor activități. Mediul profesional încearcă să se adapteze la noile condiții de lucru, schimbate în urma pandemiei, motiv pentru care procesul de digitalizare este accelerat …
Cum te ajută softurile în dezvoltarea organizationala
Cu scopul de a fi cât mai performante în domeniul lor de activitate, companiile pun accent pe dezvoltarea organizationala. În procesul de creștere a companiilor sau de optimizare a activății, instrumentele digitale joacă un rol esențial. Adaptabilitatea la cerințele pieței și la schimbările din mediul …
Folosește metode de comunicare digitala în compania ta
Tehnologia își pune tot mai mult amprenta asupra companiilor, iar platformele prin care se realizează o comunicare digitala sunt necesare pentru o activitate cât mai eficientă. Faptul că echipele sunt nevoite să colaboreze de la distanță, într-un format hibrid, a sporit necesitatea digitalizării tot mai multor …
Eficientizează căutarea candidaților cu platforme de recrutare
Organizațiile care își doresc să găsească mai rapid profesioniștii de care au nevoie folosesc platforme de recrutare atunci când se află în căutarea candidaților. În acest fel, își pot optimiza campania de identificare a persoanelor potrivite să ocupe pozițiile disponibile. Pentru ca etapele procesului de …