Menține motivarea angajaților printr-o comunicare eficientă
Echipa UCMS
Toți ne dorim ca motivarea angajaților să fie constantă, nu e așa? Motivația la locul de muncă al angajaților este cheia spre rezultate optime. Până la urmă, creșterea veniturilor unei afaceri depinde de calitatea muncii prestate de către angajați. Iar dacă ești tentat să crezi …
Ce joburi se caută în perioada pandemiei?
Care sunt domeniile de activitate în care poți găsi joburi în acestă perioadă? Din primăvara acestui an ne confruntăm cu o situație provocatoare. Pandemia a afectat puternic o serie de companii, mulți dintre angajați fiind nevoiți să se reprofileze. Deși odată cu instalarea stării de …
Facilitează munca de acasă cu un soft administrare de personal eficient
Efortul suplimentar depus în această perioadă de angajatori necesită un soft de administrare de personal care să ajute managerii să dețină controlul. Contextul actual generat de COVID-19 a înregistrat un număr fără precedent al angajaților care lucrează de acasă. Pe lângă protejarea siguranței angajaților, munca …
Asistent virtual vs. suport telefonic în piața softurilor HR – avantaje și dezavantaje
Asistent virtual sau suport telefonic: care este o resursă mai utilă pentru industria softurilor de HR și salarizare? O întrebare care își dezvăluie utilitatea, cu precădere în această perioadă. Primăvara acestui an a determinat o întorsătură puternică a procedurilor de muncă în cadrul multor companii. …
Este util un soft de recrutare în selecția candidaților?
În vremuri post-pandemice, când selecția pentru joburi devine mai riguroasă, ai nevoie de un soft de recrutare performant. Dosarul de personal se poate administra acum în fomat digital, datorită soluțiilor propuse de firmele de IT. Concurența pentru joburi începe să crească, iar selecția va fi …
Ești payroll specialist și lucrezi de acasă?
Ultimele luni au reprezentat un test de anduranță mai ales pentru cei care lucrează ca payroll specialist sau în resurse umane. De la completarea diverselor declarații și actualizări ale contractelor, un payroll specialist a fost cel mai solicitat coleg al echipei. Chiar dacă aceste acțiuni …
Ghid administrare de personal în condiții de distanțare socială
Multe companii încă aplică telemunca, pentru a-și proteja angajații, ceea ce implică o nouă provocare, aceea de administrare de personal în condițiile în care angajații nu sunt prezenți la birou. Astfel, cele mai mari provocări pot fi acum soluționate prin procese de automatizare. În prezent …
Cum alegi cel mai potrivit soft HR și Payroll pentru compania ta?
Alegerea celui mai potrivit soft HR și Payroll poate reprezenta un atuu atunci când este ales corespunzător, deoarece va optimiza toate procesele interne și va îmbunătăți activitatea organizației tale. În prezent, multe companii, indiferent că sunt de dimensiuni mici, mijlocii sau mari, încă se confruntă …
Zilele de concediu – cum le acordăm în mod legal după starea de urgență?
Ne aflăm în perioada de relaxare, în care s-au ridicat multe restricții iar odată cu cea a vizitării litoralului, se preconizează un val de cereri de concedii de odihnă. …
Un soft HR – Investiţie în sănătatea psihică a angajaţilor tăi după pandemie.
Multe companii au demonstrat că puterea unui soft HR le oferă angajaților autonomia și responsabilitatea lucrului de acasă. Continuarea activităţii în contextul unei crize sanitare poate reprezenta pentru multe companii o provocare menită să închege sau să deconecteze angajații unei organizaţii. …
